编者按：

一个优秀的企业始终不吝啬于将刚入社会的员工迅速带入职场，液光集团始终坚持贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的理念，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的后劲，是员工的福利”的思路，潜移默化提高刚入职的员工整体素质为公司的发展提供人才和智力支持。

在这个物质生活日新月异的年代，人与人之间的关系变得淡薄，刚从学校毕业，半只脚踏入社会的年轻人时常会抱怨社会的现实及无情。而对于液光来说，每一个从校企合作来到集团实习的年轻人都是一粒种子，是一粒日后会长成参天大树的种子，虽然是工作是社会，但我们更愿意将心比心，用谆谆教导的方式去让实习的同学慢慢融入液光这个大集体中来。

近期，液光编辑部收到了特服队实习的同学们发来的实习心得体会，上面是每个同学的真情实感。

李如翠：

几个月以前，我以实习生的身份来到了公司学习，在公司工作的这几个月里，我学到了很多有用的东西，对我以后的工作也有很大的帮助。我很感谢在这几个月里，公司领导和同事对我在工作上的指导和帮助，也很感谢公司领导和同事对我的关心和照顾。我很幸运，能够来到公司学习和工作。

在公司实习的这段时间里，我在工作中遇到了很多自己没有办法处理的问题，一开始我会慌张，但是慢慢的，在指导员的帮助下我渐渐学会了要怎么把事情归类并整理，再一件件事情的解决。在生活中，我也得到了公司领导的许多帮助，刚来的时候，我连被子都叠不好，张队一点点的、不厌其烦的教我如何把被子叠的整整齐齐像豆腐块一样，学会以后，我竟然有一种前所未有的满足感。

在公司的这几个月，我收获的东西是我在学校几年都学不到的，在学校学的是理论知识，而在公司我面对的是实际操作。虽然理论知识是实践操作的基础，但如果只会理论知识而不会实际操作，那也是没有任何作用的，在社会上也不会提供任何价值。我来公司就是来学习的，所以面对工作时，我都会非常努力。虽然刚开始的时候工作中很多东西我都不会，遇到事情容易不知所措，但在指导员和张队的教导下，我现在已经能够很好的完成领导分配给我的工作任务。我相信，现在在公司学到的这些东西，对我以后的工作也是帮助巨大的。我有了这些经验，能够让我更好更快地投入以后的工作。

佘丽梅：

弹指一挥间，我一年的实习生涯即将接近尾声，回想刚来到特服队时，我还是个从学校刚入社会，幼稚任性的小女孩，我从幼稚到现在的蜕变，是我成长的一个阶段。刚进入特服队时，我很不适应，当时也什么都不懂，通过特服队的队员和领导的热心教导，我很快适应了这个大家庭，感受到了家一样的温暖。

在这一年里我感谢特服队的所有队员和领导，让我很快的适应了工作，并且在工作上得到同伴和领导的认可。刚开始工作室，我什么都不懂，性格内向的我也不敢主动去问。但在老员工的悉心教导下慢慢学习，慢慢努力，我现在干起活来没刚来时吃力了。特服队培养了我吃苦耐劳、敢打敢拼、敢说敢讲的性格，让我从内向渐渐变得开朗，语言社交上得到了很大的进步。今年过年没有回家，选择留在特服队过年，没想到特服队的领导们为我们准备了年夜饭，二十多道饭菜，还发放了一些干果礼品，让我感受到了家的温暖。

感谢液光公司，感谢特服队的领导对我的培养，让我在实习的一年里工作和自身各方面取得了很大的进步，能力得到了很大的提升，特服队的规章制度让我更加自律，办事更有逻辑，使我的人生观、价值观都找到了正确的方向。

当然，刚入职场的实习生们并不是全都像上面两位实习生一样一帆风顺的，在小编收到的实习心得里，不乏有一些实习生仍然对工作感到不适应，会将自己作为“学生”时的脾气和不习惯代入到工作中，还没有准备好完成“孩子”到“大人”的蜕变。个别实习生表示，在进行市容管理工作时，会受到委屈。但大多数实习生都表示，受到委屈是正常的情况，在指导员和老队员们的帮助下，时间久了，自己对于工作中遇到的“委屈”能够很好的消化，并且对于工作也变得游刃有余，有一定的成长。